Twitter stara się za wszelka cenę zatrzymać pracowników

Twitter płaci pracownikom za pozostanie w firmie

Twitter ma coraz poważniejsze problemy. Wedle raportów w czwartym kwartale 2015 roku firma nie odnotowała wzrostu liczby użytkowników. w samych stanach Zjednoczonych zaś liczba użytkowników zmalała z 66 mln do 65 mln.

Twitter ma także problemy wewnętrzne. W styczniu z firmy odeszło czterech dyrektorów. Aby zatrzymać pracowników przedsiębiorstwo oferuje im bonusy gotówkowe. Wedle doniesień ich kwoty to od 50 do 200 tys. Firma chce za wszelką cenę zatrzymać najbardziej utalentowanych pracowników, a podwyżka ma stanowić zachętę do pracy w serwisie przez najbliższe sześć miesięcy.

Ponadto kurs akcji przedsiębiorstwa spada, a inwestorzy przestali wierzyć w sukces platformy społecznościowej. Stany Zjednoczone stanowią 2/3 przychodów firmy, a liczba użytkowników wciąż maleje.

Jack Dorsey, który jest szefem rady nadzorczej uważa, że zatrzymanie pracowników pomoże spółce. Jednak ostatnio nie radzi sobie z ożywieniem Twittera, przez co firma traci kolejnych inwestorów.


Podobało Ci się? Podziel się...

Dodaj opinię

Twój email nie będzie opublikowany.

*

Możesz użyć HTML'a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>